O nosso propósito sempre foi a conexão!
Conectar sempre foi um dos nossos valores mais fortes. Afinal, antes de tudo, somos uma comunidade colaborativa e humana. Juntos, somos capazes de quebrar barreiras, compartilhar sonhos, celebrar vitórias e superar frustrações. É unindo forças que nos levantamos uns aos outros para seguir adiante.
É com esse espírito que idealizamos e realizamos o Team Building. Mais do que uma simples reunião, escolhemos este momento para que os valores da Elephant – Conectar, Inovar, Aprender, Agir e Cuidar – ganhem vida de forma prática e tangível. Durante três dias imersivos, nossas equipes de todas as sedes se reuniram para trocar experiências, alinhar metas e celebrar conquistas.
Como destacou Karen Teles, nossa Commercial Executive:
“O que me marcou no Team Building foi a conectividade com as pessoas, a interação, a troca de saberes e o processo de expansão da Elephant. Esses momentos reforçam a essência da nossa cultura: unidos pelas diferenças, fortalecemos nossas conexões humanas.”
Não temos dúvidas de que o Team Building é uma peça-chave na nossa jornada de crescimento.
Um ambiente saudável para o desenvolvimento humano
Na Elephant, prezamos por um ambiente onde cada profissional se sinta valorizado e engajado. Nosso foco vai além dos números: somos pessoas e acreditamos que conexões verdadeiras geram resultados significativos.
Durante o Team Building, houve espaço não só para trabalho, mas também para o bem-estar. Atividades externas, momentos de descontração e celebrações fizeram parte da programação.
Themisa Pimentel, sócia e Head de Marketing, Vendas e Sucesso do Cliente, compartilhou:
“Sempre começamos o Team Building com momentos de esporte e lazer, todo mundo junto. A ideia é colocar as pessoas como o que elas realmente são: pessoas. Pessoas que se conectam, que acreditam nas mesmas coisas e que estão ali com um propósito maior.”
Esse equilíbrio entre profissionalismo e humanidade é o que diferencia a Elephant. Inspiram os empreendedores a enxergarem que desafios como gestão de equipes e planejamento estratégico podem ser enfrentados de maneira mais leve e eficaz.
Estratégia e impacto alinhados
O Team Building também é o momento em que a equipe se reúne para alinhar estratégias e entender a direção da empresa. Aqui voltamos nossos olhares para todos os setores da empresa e, juntos, analisamos os resultados, montamos o planejamento estratégico do ano seguinte, montamos estratégias para solucionar algum gargalo identificado ao longo do ano e celebramos nossas conquistas.
Edson Moreira, nosso facilitador, enfatizou:
“O Team Building cria oportunidades para quebrar barreiras hierárquicas e aproximar pessoas. Isso gera confiança e engajamento, ajudando as equipes a alinhar metas individuais com os objetivos organizacionais de forma fluida e conectada.”
Esse alinhamento é essencial para enfrentar os desafios de um novo ano com metas ambiciosas e um planejamento bem estruturado. Mais do que isso, ele inspira confiança e garante que estamos todos na mesma direção, unidos pelos mesmos objetivos.
Para potencializar as ideias, organizamos Fóruns temáticos, em pequenos grupos, onde debatemos os desafios enfrentados pelos setores ao longo do ano e propusemos soluções. Foi nesse espaço que a magia aconteceu: saímos com uma visão renovada e um novo gás para transformar ideias em ações.
Planejamento com propósito
Planejar um evento como o Team Building requer um objetivo claro e alinhamento estratégico. Ketruin Alves, nossa profissional de Gente e Gestão, destacou:
“O planejamento começou com a pergunta: ‘Qual objetivo queremos alcançar com esta atividade?’. A partir disso e das pesquisas de clima realizadas ao longo do ano, criamos momentos para fortalecer os valores da Elephant.”
Com o apoio do Edson Moreira, criamos um ambiente seguro e colaborativo, onde as dinâmicas reforçaram os cinco pilares da Elephant. Ele nos contou que o foco era criar um ambiente seguro e colaborativo para que os participantes se sentissem à vontade para se conectar uns com os outros.
Como Karen comentou, o evento proporcionou um olhar ampliado sobre o trabalho em equipe:
“As atividades estimularam um foco não apenas nas responsabilidades dos setores, mas no ‘estar presente’, compartilhando ideias, aprendizados e perspectivas futuras com a equipe.”
Mais do que um evento: um propósito
Investir em Team Building é investir no alicerce de uma empresa: as pessoas. Momentos como esses criam conexões genuínas, aumentam o engajamento e trazem resultados mensuráveis, como maior produtividade e retenção de talentos.
Se você é empreendedor, sabe que liderar uma equipe e manter a motivação no dia a dia não é simples. Mas, aqui na Elephant, mostramos que investir em momentos de conexão transforma a forma como sua equipe se relaciona e entrega resultados.
No final do dia, o Team Building é muito mais do que um evento: é uma declaração de quem somos e do que acreditamos. Na Elephant, conectamos pessoas e aceleramos futuros desejáveis.
